Conflict over bonus personeel bij Robeco
Medewerkers van Robeco hebben een advocaat in de arm genomen om het bedrijf te dwingen hun volledige bonus uit te betalen. Ze zijn het niet eens met de beslissing van de bank hun bonus over 2008 te verlagen.
De advocaat van de ongeveer veertig medewerkers, Joop Nijhuis, heeft een bericht hierover in het Financieele Dagblad van donderdag bevestigd.
Ondersteunend personeel als secretaresses en systeembeheerders, ongeveer vierhonderd in totaal, kwamen in 2008 in aanmerking voor hun bonus omdat het concern als geheel goed heeft gedraaid. Maar een andere groep medewerkers, naar verluidt zo'n 250, haalde de doelen niet en zou dan ook geen extraatje krijgen. Het bestuur besloot de bonus van het ondersteunend personeel met 30 procent te verlagen. Dat geld wordt gebruikt om ook aan de andere medewerkers een bonus uit te keren.
Eenzijdige wijziging arbeidsovereenkomst
'Dit is een eenzijdige wijziging van de arbeidsovereenkomst met terugwerkende kracht. Dat is in strijd met goed ondernemerschap', aldus Nijhuis. Namens een van de werknemers heeft hij een kort geding aangespannen dat op donderdag 24 september dient voor de kantonrechter in Rotterdam. Het grootste gedeelte van de medewerkers die zeggen gedupeerd te zijn, is sinds begin dit jaar in dienst van it-bedrijf EDS. Robeco heeft diensten aan deze onderneming uitbesteed.
Nijhuis weet niet precies hoeveel geld de ongeveer vierhonderd medewerkers nog opeisen. 'Maar het zou me niet verbazen als het gaat om een bedrag van 1 tot 2 miljoen euro.' De advocaat zegt verscheidene keren met Robeco contact te hebben gehad over het conflict. 'Ze reageren wisselend. De ene keer willen ze procederen, de andere keer zeggen ze te willen zoeken naar een oplossing. We hebben nu even geen contact', aldus de raadsman.
Robeco wilde donderdag niet reageren op de kwestie. Het concern, onderdeel van Rabobank, behaalde vorig jaar een winst van dik 171 miljoen euro. Dat was de op een na hoogste winst in de geschiedenis.
